今年，嘉兴市把楼宇经济提质发展作为全市经济重点工作之一。为了科学评价这项工作，调动各级、各部门工作的积极性，近日，《2015年度嘉兴市进一步促进楼宇经济提质发展目标责任制考核实施办法》（以下简称考核办法）正式印发。

    此前嘉兴市出台的促楼宇经济提质发展的实施意见堪称纲领性的文件，考核办法则是在实施意见的基础上对今年的工作进行了细化，更具有针对性。

    按照考核办法，各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区，市级有关部门均被列为考核对象，楼宇考核对象则是2014年底前已建商务建筑面积5000平方米以上的楼宇。

    市楼宇办相关负责人介绍说，对各县（市、区）、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区的考核主要从工作成效和推进工作两大块进行，其中成效方面主要看“楼宇入驻率”、“楼宇注册率”、“楼宇税收贡献率”、“重点楼宇培育”几个指标；楼宇推进工作主要看“楼宇招商、盘活和提升工作”、“楼宇信息平台建设”、“楼宇经济工作创新”等几项工作。此外，年度楼宇目标完成情况也是一项重要的考核内容。

    记者发现，“楼宇入驻率”这一指标设置为3分，分值相对高一点，“楼宇注册率”、“楼宇税收贡献率”、“重点楼宇培育”、“楼宇推进工作”和“年度楼宇目标完成情况”几项指标的分值设置分别为1分、2分、1分、2分和1分。

    该负责人解释，按照实施意见，嘉兴市将经过3年努力，使全市已建楼宇入驻率提升30个百分点左右，注册率提升10个百分点左右，税收贡献率提升6个百分点左右，分解下来，今年入驻率需完成提高10个百分点，注册率需提高4个百分点，税收贡献率需提高2个百分点，入驻率是今年楼宇经济工作的侧重点。另外，实施意见还提出，重点推进100幢左右楼宇招商工作，80幢左右楼宇的盘活工作，80幢左右楼宇管理提升工作，招商的量也相对大一些，因此考核办法也有所体现。

    完成年度目标和没有完成目标的，得分差距也比较大。比如说，按照考核办法，完成入驻率提高10%的得0.4分，未完成的按实际完成情况与目标比值×0.3分算，如果某县（市、区）只完成入驻率提高8%，只能得0.24分。

    考核办法不仅充分体现了考核、激励作用，还体现了公平性。对于嘉兴港区这样商务楼宇体量较小的单位，办法规定，部分考核指标按其他主体平均分计入。

    楼宇经济推进过程中，出现问题怎么解决？与本考核办法同时印发的还有3个相关文件，记者从中获悉，嘉兴市将建立市、县（市、区）、街道（镇）楼宇经济工作三级协调工作机制。按“属地管理、分级负责”的原则，协调楼宇经济相关事项。同时还将建立协调工作例会制度，定期或不定期召开会议，研究楼宇经济发展工作的具体事项，协调解决各类问题。