嘉兴秀洲国家高新区全面助力楼宇经济发展
- 杭州写字楼网
- 2017/4/1 15:16:06
“你们企业有多少员工?注册资金有多少?企业办公面积有多少?”近日,某互联网公司入驻北科建,很快,北科建工作人员高小东就联系了该公司的负责人,并上门采集公司的相关信息。
高小东是北科建的一名楼宇联络员,每个月当有新企业入驻北科建时,她都会及时跟企业相关负责人取得联系,并对企业信息进行采集,然后录入相关系统。同时,秀洲区或秀洲国家高新区推出相关新政策后,高小东也会第一时间向企业作宣讲。
摸底并上传楼宇信息、沟通政府与企业政策对接,像高小东这样的楼宇联络员的工作日常,是秀洲国家高新区众多楼宇联络员的一个缩影。2015年,根据《秀洲区楼宇经济发展三年行动计划》,秀洲国家高新区开始探索实施楼宇联络员制度,在每幢楼宇设置了一名楼宇联络员,通过他们了解楼宇空置率等情况,作为招商推荐过程中的重要依据。
据介绍,楼宇联络员具体承担落实全面掌握楼宇情况,并通过排摸楼宇业主、入驻企业等情况,掌握楼宇内企业的基本构成及经营状况,将楼宇信息全面登记造册,建立楼宇基本信息表,形成“一楼一表”;及时掌握企业进出、税收产出等信息,建立工作台账,加强信息统计等基础工作,切实协助增强招商部门工作的针对性和有效性。
在落实每幢楼宇一名楼宇联络员的制度的同时,根据《秀洲区商务楼宇“楼长制”管理工作实施方案》,秀洲国家高新区还实施了“楼长制”,由区主要领导和相关部门的负责人担任“楼长”,通过建立“楼长制”管理网络,进一步加强政府引导力、激发市场配置力、激活企业主体力,提升秀洲国家高新区商务楼宇管理工作的成效和水平。
记者了解到,作为“楼长”,除了要全面掌握楼宇情况外,还与楼宇业主和管理运营单位一起,明确楼宇产业定位、发展方向,研究确定联系楼宇招商的具体措施,做到“一楼一策”。围绕楼宇经济招大引强的要求,主动寻找,积极牵线,想方设法引进优质项目,不断提高楼宇入驻率、企业注册率、税收贡献率。此外,还以经济服务、民生保障、城市管理、综合治理和党群建设为主要服务内容,为楼宇企业提供全面服务。加强与楼宇企业的联系,随时掌握楼宇工作进展及遇到的困难和问题,帮助企业协调解决实际问题。指导督促楼宇业主和运营管理主体提升楼宇软硬件管理服务水平,建立长效服务管理机制。
“今年,秀洲国家高新区将重点打造游戏产业园、人力资源产业园、安全生产集聚区等几个特色产业园,并对特色楼宇进行相关申报工作,因此下一步,我们也将深入实施楼宇联络员和‘楼长制’,并组建专业招商团队,加大楼宇招商工作,全力推进秀洲国家高新区楼宇经济的发展。”秀洲国家高新区管委会相关负责人说。(原标题:秀洲国家高新区全面助力楼宇经济发展 记者:竺军伟 通讯员:邵坚)
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- 来源:嘉兴日报
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