今年翠苑街道提出了“围绕地铁经济、做大楼宇产业、纵深推进五大行动、做好五张报表、打造五力翠苑，把翠苑建设成高品位的商业商务区、高品质的生活居住区”的总体目标。

    五力当中，其中一力就是提质增效，打造“实力”翠苑。重点引进和培育总部经济、楼宇经济，着力建设国际国内知名企业集聚区，是翠苑今年经济工作的重中之重。

    为此该街道紧紧抓住辖区地铁二号线、十号线、机场快线等轨道建设发展大好时机，积极把握楼宇经济“先发优势”，增强经济发展新动能，助推楼宇经济实现新跨越。

    日前，翠苑街道出台了《翠苑街道商务楼宇考核奖励办法》。“考核细则”中，每年对在辖区范围内注册经营且在西湖区纳税、总建筑面积达1万平方米以上的商务楼宇进行综合考核。

    考核中，按照楼宇企业税收贡献、年度税收的增幅、税收属地率、楼宇安全生产责任落实等情况进行测评打分，对楼宇管理到位、税收贡献突出、安全生产责任落实到位的管理机构予以通报表彰，并给予奖励。

    同时，对楼宇管理工作不到位、税收贡献低下、安全隐患突出的管理机构将予通报批评或“黄牌警告”，限期整改；整改仍不到位的，该街道将会同工商、税务、公安、城管、消防等相关部门联合执法，督促整改。

    如何强化服务，成了今年该街道商务楼宇工作的新思考。该街道积极“穿针引线”，一方面，帮助楼宇与企业无缝对接，为企业提供中介、法律等增值服务；另一方面，协调市场监管等职能部门与楼宇及企业沟通联系，采用“问题不过夜”机制，从细节处帮助楼宇。

    “我们通过考核的实施，对于物业公司也是一种激励，调动他们的工作积极性，更好地服务企业。”该街道相关负责人说。该街道在华星时代广场建立了“物业管家”机制，每一位“物业管家”都会帮助楼宇企业提供一对一的服务，遇到问题统一由“物业管家”来和其他部门沟通，为企业节省了很多时间成本。

    同时，该街道还将每季度定期举办楼宇联谊会，以沙龙的形式促进楼宇间交流经验，共享服务。如在德力西大厦举办联谊节、自办楼宇刊物等线下活动，为楼宇企业搭建交流平台；在黄龙万科中心构建集商务、商业、教育、文化、娱乐、艺术、餐饮、会展于一体的完整配套体系，以鲜明的特色服务增加楼宇企业之间的黏性。

    此外，该街道注重提升工作人员的服务意识，以“诚心、细心、耐心”面对企业，对企业提出的问题、遇到的困难，想法设法帮助企业解决。（原标题：翠苑街道抢抓优势助推楼宇经济新跨越 记者：胡琦旸 通讯员：陈文文）