眼下正是大学生签约的高峰期，各种网络招聘会给用人单位和求职者提供了更广阔的选择空间，大学生享受着网上求职带来的便捷。但是，也有一些人利用就业形势严峻大学生急于找到工作的心理和网上求职互不见面的特点，钻“法律空子”，设置求职骗局，从中牟利。

　　大学生屡屡受骗

　　据有关媒体的报道，近期东莞警方接到多起大学生受骗网络招聘的报案，受骗者多达数十人。

　　今年即将毕业的复旦大学MBA杨林（化名）在“智通招聘”求职网站上看到一则招聘信息，“东莞华瑞达电子”正在招聘上海分公司经理，他随即投了一份个人简历，赴约后却被“招聘人员”抢走了笔记本电脑；河北大学生苏白接到自称是“汤姆逊公司”招聘人员的电话后赶赴公司面试，不幸落入传销黑窝；外语专业的毕业生尚小云给一家在网上招聘的公司寄去应聘信后，很快得到答复，但公司需要对她进行职业培训，要求她购买公司的培训教材。她没多想便随即寄去了150元钱，这家公司从此再没有任何消息了。

　　火爆背后陷阱多多

　　网络招聘在飞速增长的同时也布下一个个招聘陷阱，有关专家提醒，要多长个心眼，千万不能相信天上会掉馅饼。

　　陷阱一：以虚假信息骗人

　　虚拟的网络世界给虚假信息提供了可乘之机。有的招聘网站为了提高点击率，公布过时信息、垃圾信息甚至虚假信息。这些信息有的是招聘单位放的"烟幕弹"，有的是做广告提高单位知名度，有的甚至是招聘网站有意杜撰出来的。

　　陷阱二：骗取信息牟利

　　求职者常会接到一些自己从来没投过简历的保险公司或传销公司的电话；求职者用来求职的照片被放在了不法网站上。这是因为某些网站以招聘为名，获取求职者的详细资料信息，之后卖给别人从中牟利。

　　陷阱三：骗取报名费

　　许多上网求职者填写资料后会收到索要报名费或考试费之类的电子邮件，而一旦将钱汇出，通常没有“下回分解”。

　　陷阱四：拉人做传销

　　非法传销在网上的招聘，一般是先在一些就业网站上发布虚假的招聘信息，或者在就业网站上获得求职者个人资料之后，通过电子邮件方式将虚假的招聘信息直接发到求职者的电子邮箱内，并留下手机号码，等待求职者主动联系。见面后通过游说等方式，骗取会费，引诱你从事网上传销。

　　防御陷阱ABC

　　上海众协科技发展公司总经理王炎林提醒，毕业生涉世不深、急于求职，要警惕骗子浑水摸鱼。在求职过程中要提高警惕，增强自我保护意识，避免不必要的损失。提醒如下：

　　直接向招聘单位投档

　　在多个的地方张贴简历，看起来似乎是个聪明的举动，因为可以最大限度地“引”来雇主的注意。但是也会产生负面影响，任何人都可以浏览你张贴在某些网站上的简历。所以最安全的做法是有的放矢，选准目标单位，直接投递简历。

　　别轻易掏钱

　　凡是附加了报名费、考试费等条件的网站，一定要高度警惕，按规定这些费用是不能收取的。另外，填写个人资料时，最好不要留下详细住址和手机号码，一般留下电子信箱联系即可。
 
　　别轻易付出劳动

　　由于在网上与用人单位的交流只是第一步，不可因为急于求职而轻易应诺。如有单位以考查能力为名，传来诸如翻译材料等要求完成，需慎重。一次考查可以理解，如要求多次完成，则有赚取无偿劳动之嫌。

　　只登录大型网站

　　大学生应尽量选择大型、专业、知名的人才网站注册，一般正规网站对招聘单位都经过审核，信息可信性相对较高。且会对个人简历的重要信息如联系方式、E－MAIL、家庭住址等做一定程度的保密处理，只有有合法资质证明的招聘单位才能看到。

　　参加正规网上招聘活动

　　大学毕业生最好参加由学校、教育部门、人事部门组织的网上招聘活动。另外，在发送简历前，先致电到招聘单位确认，如果决定签约，要到实地考察，与ＨＲ经理人接触，摸清真实情况。

　　相关链接：部分知名招聘网站

21CN网上求职网址大全：http://wz.21cn.com/page/rencai.htm

中国就业网：http://www.china91.com

中国招聘热线：http://www.hr33.com　　

前程无忧：http://www.51job.com/

中国人才热线：http://www.cjol.com/

卓博人才网：http://www.jobcn.com/

南方人才网：http://www.job168.com/

中华英才网：http://www.chinahr.com/

智联招聘网：http://www.zhaopin.com/

百度招聘求职网址大全：http://site.baidu.com/list/66rencai.htm

新浪招聘求职网址大全：http://dir.sina.com.cn/search_dir/jy/ch/