玩过军棋的朋友都知道，踩到“地雷”是很可怕的，轻则失去一颗子，重则输掉一盘棋。职场人生，犹如下棋，落子不慎就很有可能踏进雷池，引发大大小小的职业危机。办公室，窗明几净，别看平日里各司其职，男士西装革履，女士套装妩媚，其实比起其他工作环境，由于人员相对集中，不大的写字楼是最容易引发纷争，平静的表面下可能早已布满了雷区。

    你可能很有才华，但是再有才华的人如果不慎踩到雷区，那他依然会伤筋动骨，搞不好还会落得被扫地出门的下场。独之秀职业顾问友情提醒职业人士，职场游弋，谨防雷区！

    要防雷，首先要知道哪些是雷。只要知道雷区何在，就能有效地避开了。根据独之秀职业顾问公司的相关调查数据现实，职场雷区主要表现在以下几个方面：
 
     雷区一：苛求完美

     职场里永远不乏有这样一群恃才傲物的年轻人，顺利地进入大型企业的重要部门不禁让他们对未来充满了自信。对成功的渴望会驱使他们在没有充分评估自身实力和项目要求之间的差距的时候就自告奋勇，要求负责超过自己能力范围的工作。

    在工作过程中，他们往往不理会有经验的同事善意的劝告，即使遇到问题也不愿意求助咨询，生怕被别人看轻，因而他们只好选择不懂装懂。上进坦率是他们的优点也是他们的弱点，进攻性过强的他们在处理问题上往往显得过于专横。不懂得绕道的他们，最终在复杂的职场落得伤痕累累，被同事和下属视为另类。
 
     独之秀职业顾问点评：

    年轻人渴望成功本无可厚非，但是为出风头偏离实际就不可取了。承认错误是为了避免再犯同样的错误，积极面对同样可以保全个人形象，还能减少损失。以骄傲的外表掩饰内向的虚弱只会离正确的轨道约来越远。独之秀职业顾问建议苛求完美职业人要适当学会减压，也不要给旁人和自己太多的压力。另一方面，只有善于学习过来人的经验才能快速得适应工作强度，为自己赢得一席之地。
 
     雷区二：委曲求全

     办公室太小了，“低头不见抬头见”，他们敏感地捕捉到是非之地的一切的骚动，善良而软弱的他们明哲保身，但求无过。当出现问题的时候，他们会选择无条件地回避问题，甚至宁可委屈自己，压抑感情而换取短暂的和平。

    他们总是活得小心翼翼，无论是对上还是对下，深怕有个闪失落人口实，老是在揣摩他人的想法中不知不觉失去了行动的勇气，遇事总会往坏处想，总怕出状况无法收拾。在焦虑、拖延、逃避中磨掉明珠的光彩沦为办公室里可有可无的小角色。
 
     独之秀职业顾问点评：

    和平不是无原则的和平。上述类型的职业人士最大的问题在于严重缺乏面对冲突、解决问题的能力，不自信是他们通常的心里状态，严重的会导致自我否定，失去职业生涯的发展方向。独之秀职业顾问建议这类人群要尝试去积累工作信心。在日常工作中要学会据理力争，妥善地处理好与同事的关系。

     雷区三：碌碌无为

     有些人看起来总是很忙，忙着接电话，送文件，帮同事和老总赶临时要得计划书宣传稿。他们很热心也很勤劳，遇到问题大家都可能会找他去“救火”，但具体到分派重要任务或晋升加薪时，谁也不会想到他。

    他们总是很忙，当问起自身得职责范围和在公司中的角色时，却总是一脸盲然。公司稳定的时候他们尚能过太平日子，一旦出现裁员危机，他们可能是最先被裁掉的人。
 
     独之秀职业顾问点评：

    分清个人角色定位非常重要。如果上司没有说清楚个人的职责范围和工作要求，职业人自身应该通过不断询问直到把问题搞清楚。正确行使个人的权责，履行自己的义务，并不断地发展自己，强化同事和上级对自己才干的印象，才能使职业人不至于陷入被动，沦为别人的配角。
 
     雷区四：不拘小节

     说他们单纯也好，简单也罢，他们总是觉得这个世界黑白分明。他们是勇敢的，单纯的他们还没有学会掩饰自己的情绪，说话之前一般不会特别深究，遇到一些看不惯的事情，即使是自己的上司也照说不误。

    闲暇的时候，他们也可能喜欢说说笑话，偶尔也会拿公司的同事和老板开刷。成功引人发笑中他们并不知道其实已经为自己招来了不小的麻烦。他们都是好人，好人好心却容易干坏事。不拘小节的他们遇到同样心胸宽广的人还好，倘若一不小心得罪了斤斤计较的小人，恐怖连怎么死的都不知道。
 
     独之秀职业顾问解析:

    没有规矩不成方圆。进入职场，就要以职业人的身份来要求自己，切莫以为所有人都会容忍你的不拘小节，而应注意处处表现出职业化的严谨和良好的职业素养。说话做事要懂得分寸，活跃气氛固然是好事，但也要分场合和对象，千万不要以别人的弱点和禁忌作为谈资。
 
    俗话说“小心驶得万年船”。职业人在职场中或多或少都有上述的模式，独之秀职业顾问由衷得提醒广大职业人士，不论你是公司里的一名高级主管还是一名普通员工，都需要时时检视自己，以免踩到雷区。