学会过冬将是许多从没有经历过冬天的中国企业不得不学习的课程。在和好几个企业家的聊天中，不时听到这样的感叹：“在过去18年中，我们其实没遇到过什么真正的冬天，经济一直在增长。所以当冬天真正来的时候，我们都不知道该如何过冬。”

    对于一个成熟的企业来说，不经历冬天，没有过冬能力，是无法完成一个企业的成长的。无论你是选择互相依偎、相拥取暖，还是选择断臂前行，最终企业要努力做最后的自己。剩者为王，这是经济学界由来已久的哲学。捱过冬天后，就是一个新的王者时代的到来。一个多月前，18创富请来国内经济学者郎咸平给浙江的中小企业家讲课。郎咸平就提出，即将到来的2009年将是一个英雄辈出的年代。从目前经济调整的态势来看，也许2009年这种英雄辈出的感觉还不明显，但也不会太遥远。

    客观讲，中国前十年的经济发展多多少少有人口红利的一份功劳。因为劳动力的富裕而形成的劳动力价格洼地，使得中国企业在参与国际竞争时，处于相对有利的地位。但随着“80后”走上工作岗位，人口红利也将走到终点。刘易斯拐点的出现已不可避免。到时，中国经济的发展生态将会产生根本性的变化。18创富一直强调做商业就是做未来的趋势，那么社会的老龄化无疑就属于这种趋势性的商业领域，相信未来有许多巨人企业将产生于这个领域。

    抓住它，就是抓住了财富。