——鼓励创新创意，打造精品力作。对获得国际性、国家级、省级重大奖项的动漫游戏、传媒影视、工业设计等原创作品，分别给予50万元、30万元、10万元的一次性奖励；被国家广电总局推荐为优先播出的优秀动画片，被国家文化部或新闻出版总署认定并推广的民族优秀网游及益智网游，一次性奖励10万元。
　　在地方电视台（5个地市级以上电视台）黄金时段首次播出的动画片按每分钟500元给予奖励，最高不超过60万元。在中央电视台首次播出的动画片按每分钟1000元给予奖励，最高不超过120万元。在境外主流媒体首次播出的动画片按每分钟1500元给予奖励，最高不超过150万元。在中央台、省级卫视首次播出的电视连续剧（每部20集以上、每集40分钟以上），分别给予每集5万元和2万元奖励，最高不超过100万元。电影（单部90分钟以上）作品在国内外主流院线首映，按每部50万元给予奖励。

　　人才新政：营造高新人才特区

　　一个领军人才，能带动一个产业的发展。坚定不移地推进人才战略，是杭州高新区得以迅猛发展的“法宝”。今年该区又提出“打造人才特区”，推出系列新政策，再对优秀人才抛出诱人橄榄枝。
　　——鼓励高层次人才创业。国家两院院士、国家杰出青年科学基金获得者、长江学者、“百人计划”杰出人才等领衔以其科技成果来区创办企业的，经审核，给予一次性100万元创业资助。国家和省“千人计划”入选者，分别给予100万元和80万元奖励。鼓励企业引进培育国家和省“千人计划”入选者，每新引进或培育一名国家和省“千人计划”入选者，分别给予企业一次性20万元、10万元奖励。
　　——鼓励进区开展博士后研究。博士经审核新进入博士后科研工作站（含省级试点单位和分站）的，在站期间按每人10万元的经费标准给予资助；博士后期满出站后在区内工作并签订3年（含）以上劳动合同的，给予安家补贴费10万元。
　　——设立区自主创新人才奖励专项资金。对于区内科技管理人才股权转让、未分配利润转增注册资本等形成区贡献每实现10万元，奖励5万元。鼓励企业引进科技、管理高端人才，根据其薪酬形成对区贡献给予一定的奖励。具体办法另行制定。
　　——每年安排亿元人才激励专项资金。只要属于物联网、互联网、文化创意等战略性新兴产业领域，具有较强自主创新能力，积极引进培养创新创业人才，且财政收入级次在杭州高新区范围内，并符合以下条件之一的企业，就在适用范围内。
　　这些条件有：经认定的国家高新技术企业；年度实际缴纳税收在2000万元以上的重点企业（独立法人单位、不含房地产企业）；经区外经贸局确认的世界500强、世界软件50强在区内直接投资企业；实际到位注册资本1亿元以上（含1亿元）的产业类或区域性集团总部企业；经区招商引资项目推进例会研究确定的新引进重点企业及招商项目。
　　专项资金的激励对象：上述企业内，具有本科以上学历，年度来自本企业的工薪年收入在15万元以上（基本贡献在1.5万元以上）的技术和管理骨干。激励标准：按照“人才贡献与企业贡献相协调、人才激励与企业发展相适应”的原则，激励标准由基数部分和系数部分组成，激励对象当年获得人才激励资金额度以20万元为限。

    转型升级：培育企业创新能力

　　自主创新能力，是一个企业、一个区域的核心竞争力，也是一个地方转型升级的原动力。杭州高新区此次也出台多项政策鼓励企业自主创新。
　　——鼓励企业科技创新。新获得国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一、二等奖的，分别给予企业一次性50万元、30万元奖励；新获得省级科技进步奖一、二等奖的，分别给予企业一次性20万元、10万元奖励；新获得市级科技进步一等奖的，给予企业一次性10万元奖励。新认定为国家级、省级创新型示范（试点）企业，分别给予企业一次性15万元、10万元奖励。
　　——鼓励企业设立创新载体。新认定为国家级、省级、市级高新技术研发中心、工程技术研究中心、企业技术中心的，分年度给予总额100万元、50万元、30万元资助。经批准新设立国家级博士后科研工作站、省级博士后科研工作试点单位（或院士工作站）和博士后科研工作分站的，分别给予设站企业一次性50万元、20万元、10万元奖励。
　　——推进标准战略。当年新获得国际标准立项，牵头制定完成国际标准的，每项给予企业100万元奖励（正式立项时奖励50万元，标准发布后再奖励50万元）。新实质性参与国际标准制定的、新承担国际标准化组织技术机构秘书处或成为国际标准化组织成员等，也有5万到50万元不等的奖励。
　　——推进知识产权战略。新认定为国家级、省级专利示范（试点）企业的，分别给予企业一次性15万元、10万元奖励。新获得省级版权示范的、中国专利金奖、优秀奖的，分别给予企业一次性5万元、20万元、10万元奖励。新获得授权的欧美日发明专利每件奖励企业10万元，新获得国内发明专利每件奖励企业1万元。对年专利申请量在20件以上的企业也有奖励。
　　——鼓励企业节能减排。对年综合能耗在1000吨标准煤以上的企业，单位增加值能耗下降幅度在5%以上，给予其主要经营者一次性20万元奖励。新通过清洁生产、绿色企业、循环经济试点企业等认定的，新通过ISO14000环境管理体系、OHSAS18000职业健康安全管理体系认证的，给予企业主要经营者一次性1万元奖励。