职场人如何强化个人能力
- 杭州写字楼网
- 2011/10/4 12:14:52
导读: 作为部门主管,如果想对同事有良好的影响力,就必须做到以身作则、以诚待人、以情动人,以及以诚感人,加强与同事之间的沟通交流。遇到意见不合时,不要采取高压政策,而要善于听取同事的意见。因为广纳群言,才能激
作为部门主管,如果想对同事有良好的影响力,就必须做到以身作则、以诚待人、以情动人,以及以诚感人,加强与同事之间的沟通交流。遇到意见不合时,不要采取高压政策,而要善于听取同事的意见。因为广纳群言,才能激励同事的主动性和工作积极性。这些都有助于在同事心中建立良好的形象。
在职场中最佳的存在价值,就是让自己的专长能为他人所用,发挥最大贡献。以下提供一些小建议:
1. 勇于面对及解决问题:在每一日的工作流程中,总会有许多意想不到的问题出现,职场中人应该抱着勇于面对的精神。事实上,逃避要处理的问题是非常不智的决定,因为问题仍然存在,始终都需要自己解决。
2. 扩大工作认知范围:有时间和机会的话,可以到自己不熟悉的部门看看,了解其他部门的工作性质。多接触其他部门的同事,可扩大自己的人际网络。
3. 保持良好的职场人际关系:就算工作表现称职,却未能与同事保持良好的关系,最终只会令自己的工作前景变得不理想。要保持和谐的工作关系,首先要学会尊重别人,并保持大方有礼的表现。
4. 衣着形象与身份配合:如果你是一位行政主管,就要穿上合适称身的西装;如果你是一位前线服务员工,便要配合工作需要穿上工作服。穿上配合工作的服装,是一种专业的表现。
5. 提升职场影响力:作为部门主管,如果想对同事有良好的影响力,就必须做到以身作则、以诚待人、以情动人,以及以诚感人,加强与同事之间的沟通交流。遇到意见不合时,不要采取高压政策,而要善于听取同事的意见。因为广纳群言,才能激励同事的主动性和工作积极性。这些都有助于在同事心中建立良好的形象。
关键词:职场,个人能力,主管
- 返回顶部
- 责编:8044
- 浏览:
- 来源:人民网
下篇:乔布斯的苹果商学院上篇:职场白领究竟为何隐瞒婚姻状况?
相关阅读:
- ·职场小白该如何遇见自己的春天?(09/04)
- ·职场“奇葩”规定 为何能频频出台?(11/14)
- ·《2018杭州互联网职场报告》发布 杭州(10/25)
- ·职场“攻略”全在后宫?(08/30)
- ·职场散伙饭的正确姿态(07/06)
- ·35岁成职场“生死线” 你认同吗?(05/09)
- ·《谈判官》教你轻松驾驭职场轻熟风(03/09)
- ·中国女性职场影响力提升(03/08)
- ·沉溺假期 身体情绪如何调回职场?(02/28)
- ·热播剧里这些“新鲜”的职业,真的存在(02/13)
[声明]文章仅供学习交流,如涉及版权问题请及时与我们联系kf@5sw.com。感谢所有提供文章的媒体和作者。
最新相关
最新发布