在人才引进上，近年来，高新区（滨江）频频出台新政，而这一次修订出台的鼓励海外高层次留学人才创新创业“5050计划”，再一次夺人眼球——

　　创业项目由国际顶尖人才全职参与或已进入产业化阶段，最高给予三个1000万元的扶持，对引进的海外高层次人才，符合条件的，给予人才公寓配售和配租保障……

　　最近几年，高新区（滨江）坚持打造人才特区，以海外高层次人才引领全区产业崛起，相继引进了杨立友、华桂潮、王健等一大批海外领军型人才。根据该区新修订的鼓励海外高层次留学人才创新创业“5050计划”精神，该区今后将重点引进和集聚一批能够突破关键技术、发展高新产业、带动新兴学科的科学家和创业领军人才。

　　“5050计划”实施了三年，高新区（滨江）也积累了丰富的全球引才经验，知道这些海外高层次人才什么时候最需要扶持，最需要什么帮助。与以前相比，此次修订出台的扶持政策，为前来高新区（滨江）创新创业的海外高层次人才提供了从培育孵化、产业化前期以及产业化阶段一揽子创业扶持。

　　其中，对处于培育孵化阶段，并具有较好产业化前景的项目，经过评审后，可享受50万元的创业启动资金，并给予三年内最高200万元银行贷款贴息，同时还享受江南区块办公场所部分租金补贴；对处于产业化前期，产品已经实现销售的项目，经评审后，给予最高500万元的创业发展资金，最高500万元的股权投资，三年内最高500万元银行贷款贴息，同时还享受江南区块办公场所部分租金补贴；对于由国际顶尖人才全职参与或已进入产业化阶段的项目，经过评审，最高可享受1000万元的产业发展资金，1000万元的股权投资，3年内最高1000万元的银行贷款贴息，给予三年全额租金补贴，优先安排入驻杭州高新区海外高层次人才创新创业基地，并给予相应房租补贴。创新领军人才领衔在区内企业研究开发战略性新兴产业和传统优势产业提升改造领域的重大研发项目，经评审后，给予最高100万元的项目扶持。

　　另外，高新区（滨江）对新引进的创业领军人才、创新领军人才和在海外获得博士学位的留学人才，与企业签订3年（含）以上劳动合同并按规定缴纳社会保险的，可优先安排人才公寓，并给予三年租金补贴；未租用人才公寓的，可分别申请每人每月3000元、1500元和1000元的个人住房公寓租金补贴，补贴三年。国家、浙江省“千人计划”专家和区“5050计划”重点入选项目申报人，符合配售条件的，可享受人才专项住房和人才创业公寓等住房保障政策。