会赚钱、纳税多，不是判断企业成功的唯一标准，要赢得社会尊重，爱惜员工、诚实守信、关注慈善都应是现代企业的标签。

    昨日，杭州市企业社会责任建设暨发展和谐劳动关系工作领导小组会议召开，审议了《杭州市企业社会责任建设促进办法》，研究“好企业”评估、复核、撤销等管理工作和激励措施。市领导佟桂莉、郑荣胜、谢双成出席。

    2013年，杭州首次发布了市企业社会责任建设成果， 2412家规模以上企业参与了社会责任建设，表彰了40家A级企业和10家社会责任最佳企业。

    “该《办法》出台后，将提供更多科学依据，用合理的量化标准取代传统的‘印象评价’。‘杭州标准’将重点从守法经营诚信、自主创新活力、节能减排绿色、体面劳动和谐、公益慈善爱心五个方面,力促企业履行社会责任。”

    市总工会法工部负责人说，今后，履行社会责任有突出表现，或在专项方面作出一定贡献的企业，除了有资金补助外，将享受多项含金量极高的政策。

    比如，获得A级的企业，在同等条件下，优先作为杭州市著名商标、知名商号培育对象。在同等条件下，优先纳入杭州市重点大企业大集团和瞪羚计划的培育发展对象。享受杭州出入境检验检疫绿色通道、直通放行和一类企业管理优惠措施。申请杭州海关A类予以优先认定，经杭州海关批准后可以享受相应的海关通关便利措施。

    《办法》同样对企业的复核、撤销，提出了严格的要求。拿到A级的企业，将接受动态跟踪管理。如果发生以欺骗、虚报、瞒报等不当手段，故意骗取企业社会责任等级的，导致人员死亡的安全生产责任事故、严重污染环境、恶意拖欠职工工资等情况的，将被一票否决。

    该办法将在月底前完成意见征集，最快下月可以出台。