（原标题：打造人才“强磁场” 加装发展“新引擎” 记者：傅凌波 通讯员：宋媛、周曦 制图：田兰芳）

    “我人生最重要的选择，是跟随丁磊来杭州创业，在杭州创业是一件非常幸福的事。”在2020杭州大学生“双创日”发布活动上，网易网络有限公司副总裁汪源深情“表白”杭州，“感谢杭州，多年来为网易带来源源不断的人才，得益于这些人才，网易才能发展得这么好。”

    汪源的幸福，既生发于城市与人才的同频共振，也得益于创新活力之城充沛的阳光雨露。共同成长，互相成就，这，便是城市与人才的最好关系。

    今年来，杭州面对疫情防控和经济发展双重考验。但越是关键时期，杭州越渴求和尊重人才。上半年，从战“疫”引才八大举措，到大学生“双创”黄金十条，杭州引才政策不断加码，人才吸引力不断提升，人才结构日益多元，人才生态更加优化。目前，杭州全市人才总量达276.7万，累计认定A类至E类高层次人才1.94万名。

    纷至沓来的全球英才，既为杭州奋力夺取“双线作战”双胜利蓄力赋能，也为杭州实现高质量发展加装“新引擎”。上半年，杭州经济顶住压力强劲反弹，实现GDP7388亿元，同比增长1.5%，走出一个漂亮的“V”形。

    从万元生活补贴到800万购房安置
    在杭州，引才政策再加码

    2月24日晚，在全国上下奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利之际，一条消息在朋友圈内迅速刷屏——杭州面向全球，重磅推出“战疫引才、杭向未来”八大举措，同步启动高层次人才云聘会。

    八大举措，对之前的“人才生态37条”作了补充升级。这其中，既有“提高高层次人才购房补贴，给予A类顶尖人才‘一事一议’最高800万元购房补贴”此类高含金量的政策优惠，也有“1000余家重点人才单位云上招聘，释放2万个就业岗位”这般振奋的引才举措。

    大学生是创新创业的生力军，为广聚全球青年英才，4月19日，杭州再次吹响集结号，发布新一轮大学生创业创新三年行动计划，颁布大学生“双创”黄金十条。计划到2022年，全市将新引进100万以上大学生来杭创新创业。

    据了解，该计划充分整合30余项政策，直击创新创业痛点，进一步优化人才生态。小到暖心贴心的生活补助、租房补贴，大到诚意满满的购房安置、融资保障，精准务实的政策兑现，无微不至的服务关怀，再次彰显杭州对于人才“第一资源”的渴求和尊重。

    非常时期的种种政策利好，既为疫情影响下人才就业创业增添信心和砝码，也将更好地吸引全球英才来杭追梦圆梦，形成高质量发展的强劲动能。

    据来自市委人才办的数据显示，当前，杭州全市人才总量达276.7万。另一组数据也证实杭州强劲的人才磁吸力——据BOSS直聘发布的《2020二季度人才吸引力报告》显示，今年二季度，杭州人才吸引力仅次于广州，位居全国第二。

    从快递小哥到数据智能专家
    在杭州，万物生长竞自由

    熬夜、通宵、连轴转……这些，正是疫情期间，浙江每日互动网络科技股份有限公司运维总监孟显耀的工作常态。

    过去数月，为支持杭州“健康码”相关工作，孟显耀和同事24小时轮班，忙着产品测试、上线，维护系统稳定，也见证了“健康码”应用后，疫情扩散趋势显著下降。“能参与这样的公共服务项目，再忙再累也值得。”

    “值得”，是孟显耀熬红双眼后的最大感慨。今年32岁的他，在2013年也做了一个“值得”的决定。那一年，从清华大学毕业后，他放弃获得北京户口的机会到杭州打拼，一头扎进互联网行业。在他看来，杭州对自己的吸引力不仅在于生活幸福感高，更在于能获得职业成就感。

    无独有偶，同样是2013年，来自安徽阜阳的95后快递“小哥”李庆恒离开家乡，开启“杭漂”生活。彼时的他，大概不会想到，高中肄业的自己，竟能在7年后被评为“杭州市D类高层次人才”，不仅有杭州购买首套房时的100万元购房补贴，还有落户、子女就学、医疗保健、车辆上牌等优待。

    快递小哥获百万房贴，你以为他只会送快递？事实上，李庆恒的“逆袭”，正是归功于他日复一日积累得来的职业技能——一箱经打包好的鸡蛋从1.6米高处往下扔3次都完好无损，各地邮政编码、航空代码他都熟记于心，在去年8月的浙江省快递职业技能竞赛中，他斩获第一名。

    在杭州，孟显耀和李庆恒并非孤例。从数据智能专家到快递小哥，从海内外院士到直播达人，只要你渴望成才、努力成才，杭州，都不会辜负你的汗水和期待。

    近年来，杭州构建全方位、全周期的人才服务生态体系，在此背景下，杭州也得以形成热带雨林式的人才结构——纵向，有专家院士、世界技能冠军等顶尖人才；横向，数字经济、生物医药、金融科技、文创等各领域人才群体百花齐放。

    据统计，目前，杭州累计认定A类至E类高层次人才1.94万名，涵盖科技、教育卫生、经营管理、文化艺术、技术技能等各行各业。其中，科技人才1.09万名，占56.19%；教育卫生人才5436名，占28.04%；快递员等技能人才占比超过5%。