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杭州富阳区发布新时期人才新政:在市级A—E类人才基础上设置区级F类人才

  • 杭州写字楼网
  • 2020/9/4 10:24:25
导读:昨天下午,富阳区举行新时期人才新政发布会暨2020年人才强区活动月启动仪式,对重点人才政策进行优化升级。

    (原标题:富阳区发布新时期人才新政 通讯员:李潇鹏、陈舒民 记者:骆静怡)

    昨天下午,富阳区举行新时期人才新政发布会暨2020年人才强区活动月启动仪式,对重点人才政策进行优化升级。

    富阳区组织部副部长、区委人才办常务副主任章绘告诉记者,这次富阳推出的人才新政相比之前扩大了范围。“以前我们招人才主要是看学历为主,但前段时间在走访企业时,不少企业反映需要更多的能手和熟练工。所以为了切合企业实际需求,新出台的政策招揽了很多技工和职工类人才。”

    比如对新取得相关职称、技能证书的富阳区企业人才,发放一次性职业水平提升补贴,取得中级职称(技师)、副高职称(高级技师)和正高级职称的,分别按1000元/人、5000元/人、10000元/人标准给予补贴。对通过富阳区资格审查取得初、中、高级全国社会工作者职业水平证书并按要求完成证书登记的人员(不含公务员、事业人员),分别按1000元/人、2000元/人、5000元/人标准给予一次性补贴。

    除此以外,此次的人才新政还在市级基础上加码。“原来富阳是按1至5类划分高层次人才的,现在统一参照杭州市高层次人才分类认定(A、B、C、D、E类),另外还设置区级F类人才。”

    富阳人朱江帆是这项政策的享受者这一。2016年,朱江帆从“211高校”合肥工业大学毕业后去了杭州上班。经过一番深思熟虑,2018年,他回到富阳,创办了杭州松鸿家具有限公司。

    说起创业的经历,朱江帆说多亏了富阳的人才政策。朱江帆被认定为富阳区F类人才,在参加富阳区大学生创业比赛中获得三等奖,因此拿到了市区两级共7.5万元的奖励。“富阳区还给我提供了免费的办公场地,大概20平方米,可以免费用5年。另外还有每个月800元的生活补贴,共3年。”朱江帆说。

    除此以外,人才新政还在毕业生一次性生活补贴、高层次人才认定奖励等方面做了优化。毕业1年内来富阳工作的全球本科及以上学历应届毕业生、毕业5年内的回国留学人员(外国人才),在杭州市级一次性生活补贴的基础上,可再享受区级一次性生活补贴,标准为普通全日制本科生1万元/人、国内外重点高校全日制本科生2万元/人、全日制硕士研究生2万元/人、全日制博士研究生3万元/人。

    要是想快速地知道自己来富阳工作创业能享受到的人才政策,你也可以登录富阳人才政策一站式导航,输入个人相关信息即可查询。

关键词:富阳区人才新政,富阳区高层次人才,人才政策
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