（原标题：桐庐出台“春风2021”惠企新政 通讯员：王仪楚 记者：陶元）

    12月27日，桐庐发布新一轮“春风系列”惠企政策——《关心关爱企业家 助企强企增活力“春风2021”》。

    “春风2021”主要包括：拓宽企业招工渠道，为桐庐企业成功招聘到员工的人力资源机构，且该员工为首次在桐就业、签订一年以上劳动合同并依法缴纳社保费半年以上的，经认定，给予该人力资源机构一次性300元/人的奖励。开展“桐工学堂”进园入企活动，组建师资库，在企业员工技能、文化素养等方面开展“菜单式”的培训，全面提升企业员工素养。实施融资畅通工程，将金融机构首贷户数、应收账款质押融资贷款、支持企业等内容纳入金融机构综合评价并加大其结果在财政竞争性存款的应用，提升民营企业贷款的可获得性。打造“亲清健身房”，为企业家及其员工提供就近健身的体育场所；强化资金保障，确保体育健身基金、“新生代”企业家培训基金、企业·家平台的正常运行等内容。

    作为桐庐惠企政策的品牌与传统，“春风2021”再派大“红包”，实现县级及以上企业投资重点项目全程免费代办服务，联合中介对新投入5000万元至1亿元的、1亿元以上的产业项目提供服务的，分别给予一次性不超过10万元、20万元的补助。同时，开展商（协）会工作经费补助，给予新组建的县外桐庐商会一次性10万元工作经费补助，对评定后服务企业作用明显的县外商会和县内基层商会（协会）一次性给予5万元和3万元工作经费补助。

    “我们在先期走访中，汇总了企业的所需所求，在制定政策中使相关政策与服务能与企业更加贴合，同时让企业有实实在在的获得感。”桐庐县发改局（产业办）李梅表示，在走访中，很多企业表示“留人难”，同时希望政府能多提供一些相关的培训，在此次政策中，就有了相应的体现。

    此外，桐庐将对上年度按照地方综合贡献排名100强企业中的民营企业（除房地产企业）分别颁发金、银、铜“春风卡”，其企业负责人或员工当年可差异化享受人才推荐、义务教育公办学校入学、医疗专家预约咨询等服务。据悉，本政策自2021年2月1日执行，试行一年。