12月17日，钱江世纪城指挥部召开“三年行动”计划总结暨新“三年行动”计划动员大会，回顾总结钱江世纪城“众志成城建新城  决战三年显雏形”三年行动计划完成情况，动员全体人员进一步解放思想、开拓创新、抢抓机遇、奋发有为，为完成今后世纪城的“三年行动”计划而努力奋斗。钱江世纪城党工委书记、总指挥部朱先良要求全体人员要以会议为起点，以对新城事业负责、对宁围人民负责、对萧山历史负责的态度，顽强拼搏，合力攻坚，扎实工作，努力将钱江世纪城建设成为宜业、宜居、宜学、宜业的现代化新城，确保新“三年行动”计划目标全面完成。钱江世纪城开发建设指挥部、奥体博览中心萧山建设投资有限公司全体成员参加会议。

    党工委书记朱先良指出，“三年行动”计划实施以来，钱江世纪城牢牢把握杭州“沿江开发、跨江发展”全面提速的有利时机，紧紧围绕“三年行动计划”各项目标，认真按照区委、区政府转型升级、抓紧实干、全力推进生态文明建设的战略部署，扎实推进规划编制、征迁安置、基础设施建设、招商引资等各项工作，以解放思想、创新创业为先导，以杭州奥体博览中心、庆春路过江隧道、地铁2号线等重大项目建设为带动，深入实施“三年行动”计划，形成了征迁安置同步推进、招商引资内外并举、政府投资与社会投资项目双轮驱动的良好局面。截至目前，世纪城范围内100只塔吊拔地而起、50幢高楼加快建设的郑重承诺已经兑现，“三年初见成效”的预期目标基本实现。

    他指出，今后世纪城开发建设还面临着许多困难与挑战，外部竞争形势日趋严峻、土地要素供应紧张、征迁难度不断加大、资金压力还将持续、社会不稳定因素仍长期存在。全体工作人员要未雨绸缪、深化研究，积极抢抓新型城市化的黄金机遇，抢抓经济全球化产业梯度转移的重大机遇、抢抓隧道、地铁等区域性重大交通基础设施建成通车的难得机遇，劈波斩浪、奋力前行，在日趋白热化的区域竞争中赢得先机、夺取胜利。

    他强调，今后三年是钱江世纪城全面实施“十二五”规划、争创发展新优势、实现历史新跨越的重要三年，也是钱江世纪城朝着“十年基本建成”目标奋力迈进的关键三年，做好今后三年的工作至关重要。他提出“主攻两大中心、开发三大区域、打好四大战役”三项工作举措，要求深入实施杭州奥体博览城打造“江南新地标”三年行动计划，以博览中心BT建设启动为契机，进一步围绕目标、突出重点，全面加快杭州奥体中心、国际博览中心这两大中心建设；加快启动区块、市心北路沿线、沿江景观带三大区域开发，按照既定发展定位，进一步构筑路网框架、优化整体环境、深耕土地开发、加快项目建设，着力完善城市功能、提升城市品位、打造现代化新城区；打好基础设施建设、生态文明建设、社会民主设施建设及招商引资四大硬仗。

    要注重规划管理，坚持以规划为龙头，引领城市开发建设；要注重环境再造，坚持“环境建设优先”原则，在加快基础设施建设的同时，全力推进城市生态和环境建设；要注重产业培育，坚持做城与做市相结合，加快现代服务产业的集聚与发展。同时要加强效能、人才、资金、制度、社会保障，努力将钱江世纪城建设成为宜业、宜居、宜学、宜游的现代化新城。

    会上，钱江世纪城党工委委员、管委会副主任、常务副指挥余生德就2010年工作开展情况进行简要回顾，并对当前及明年工作提出具体要求。

    他指出，2010年钱江世纪城咬定“三年行动”计划目标，积极开展“项目攻坚年”和“招商突破年”活动，坚持征迁、建设两大战役并重，开发、招商两项工作并举，全体人员上下一心，群策群力，全力推进各项工作。目前，世纪城规划体系基本形成，重点工程有序推进，征迁工作逐步突破，安置工作初战告捷，基础设施配套加快，招商引资再创佳绩，各项工作齐头并进。一个道路框架基本建成、格局基本确定、形象逐步呈现、建设热度不断升温的城市新区已雏形初具。

    他围绕“优、高、美、和”四个字，提出2011年钱江世纪城主要工作思路。要立足一个优字，进一步完善基础配套，着力建设高效新城。不断强化规划引领、加密路网建设、加强公建配套、提高管理水平；立足一个高字，进一步加快项目推进，着力建设产业新城，打造奥博高地、加快项目开发、推动土地招商、实施二次招商；立足一个美字，进一步做优做美环境，着力建设生态新城，推进和谐征迁、加快环境建设；立足一个和字，进一步保障民生，着力建设和谐新城，加快小区建设、推进安置工作、确保长远生计。他同时还结合当前工作情况，对年内要做的主要工作进行了部署。

    钱江世纪城党工委委员、副总指挥付琴主持会议。她要求全体与会人员要将学习贯彻会议精神与做好当前工作相结合。在岁末年初阶段，在总结好工作经验的同时，发现存在的问题与不足，从而更好地扬长避短，开拓奋进、全面冲刺。要将学习贯彻会议精神与谋划好明年及新“三年行动”计划相结合。统筹兼顾，科学安排，做好今后三年计划的细化工作，排出分年度实施方案，制定切实有效的工作措施，为新三年行动计划各项目标的顺利实现提供保障。要将学习贯彻会议精神与加强日常业务学习相结合。不断营造浓厚的学习氛围，达到提升干部员工整体素质、积极打造学习型团队，提升城市综合竞争力的目的。