简历信息不对称,找工陷迷途
- 杭州写字楼网
- 2010/5/25 13:35:36
23日晚,在“科技新浙商走进高校创业论坛暨优秀人才招聘会”的现场,听讲演的学生很多,但前来应聘的同学却很少,似乎想创业的比想就业的多。
浙大城市学院创业班的学生,将一个难题抛给了两位科技新浙商:“我不是学技术的,可是也想创业,该怎么做?”
杭州汇能科技股份有限公司董事长陈贵才沉思片刻后,出了个令人意外的主意:“学技术的去创业,路比较窄,跟我一样;学商的去创业,范围就广了。我认为,就业本身也是一种创业,对大部分学生来说,先就业,积累一定的经验,了解创业所需具备的条件,之后去创业或许更好。”
找不到工作,最大责任在自己
为什么真正把招聘台放到学校里,大学生却又想着先创业再就业?
9家企业负责招聘的工作人员,帮记者分析:“现在应届毕业生获得招聘信息的渠道比较单一,主要依赖网络。刚才来我们公司应聘的一位大四女生,直到今天早上还不知道有招聘会这回事,还是她远在温州的父母在《钱江晚报》上看到该信息,打电话通知她来的。”
“现在接近毕业,大部分毕业生已经找好了工作。虽说我们公司也有不少面向大三学生的实习岗位,但大三学生似乎没有这方面的意识,并不急着找工作。也许是老师没有传递相关信息,或许浙江高校还没形成这样的氛围。去年,我们公司去上海交通大学软件工程学院招聘,大三学生早就名花有主了。”
“说白了,这就是信息不对称造成的后果。”聚光科技(杭州)有限公司CEO姚纳新一针见血。
他说:“现在的社会,其实有无穷机会,而在学校里却依旧充满了迷茫的情绪,大学生不知道自己未来要干什么,这是信息不对称的表现。像我们公司,现在缺一个形象气质好的前台,一个有能力的市场总监,尽管我一直在找,却始终没找到合适的。这个现状,学校要负一定的责任——没有将社会需求量的信息,很好地整理出来传递给学生,但需要负最大责任的是大学生自己。”
姚纳新让现场大学生考虑一个问题:“而你们有没有真正深入自己感兴趣的行业,去了解这个行业究竟需要怎样的人。”
尽早职业规划,做个有心的实习生
姚纳新认为,就业是需要职业规划的——大学生要清楚自己的定位,在社会中仔细寻找哪些行业最适合自己。如果你具备的某些素质恰好是这一行业急需的,那工作实在太好找了。
大学生要了解自己是否适合某一行业,实习非常重要。在实习过程中,要做个真正的有心人,去了解从事该行业需要哪些素质。
“中国的经济要达到发达国家的水平,还有很多空间,肯定不缺就业机会,所以,我认为现在没有什么太大压力。到是二十年后,你们的儿女去找工作,那时就业压力才会非常大,因为那时候的中国,经济会更成熟,各行各业的人做自己的事情都能做得很专业。到那时候,你才可能没有就业机会。而现在,中国急需各方面的人才,也给了我们的机会,只要做得比别人更好,想得比别人更周到,你就能脱颖而出了。关键在于你想不想脱颖而出。这是时代给我们的机会,我们都要抓住这些机会。”姚纳新鼓励大学生。
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- 来源:钱江晚报
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