（原标题：高新区（滨江）营造“三宜一体”的最优人才生态 文：孟娇、宋桔丽、程远娟、钭舟凌）

    11月9日上午，2019杭州国际人才交流与项目合作大会在杭州国际博览中心开幕。网易创始人兼首席执行官丁磊、海康威视董事长陈宗年等10人被授予杭州市杰出人才奖，网易（杭州）网络有限公司副总裁汪源、杭州艺福堂茶业有限公司董事长李晓军等10人被授予杭州市杰出青年人才奖。

    杭州市杰出人才奖是杭州市人才奖励的最高荣誉，每三年评选一次，旨在表彰为杭州经济和社会发展作出杰出贡献的专业技术人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才等各类优秀人才。

    自2006年杭州市开展杰出人才奖评选以来，高新区（滨江）累计11人入选。在这支杰出人才的“滨江团”里，不仅有马云、丁磊、陈宗年等活跃于经济领域中的“大咖”，也有远赴贵州偏远山区义务支教、潜心育人的“时代楷模”陈立群校长……人才济济的背后，是高新区（滨江）求贤若渴的为政之本。

    为用得好、引得进、留得住人才，近年来，高新区（滨江）优化营商环境，努力提高城市能级，营造宜居宜业宜游的最优人才生态，为建设世界一流高科技园区探索出一条“产城人”融合的“滨江实践”。

    用得好
    “第一资源”释放 “第一动力”

    2019年，安恒信息迎来两件大喜事，4月11日，位于滨江物联网小镇的安恒大厦正式启用，半年后，11月5日，也就是科创板“一周岁”生日当天，安恒信息登陆科创板。

    时间回到2007年，安恒信息创始人范渊选择在滨江创业，“很静，和硅谷很像”，凭借着对滨江的初印象，范渊在这里种下了网络安防的“报国梦”。从不到10人的初创团队起步，到入选全球网络安全创新500强，安恒始终作为国内网络信息安全领域的赋能者，为应用安全、大数据安全、云安全、物联网安全、工业控制安全及工业互联网安全等领域提供专业服务。

    从一个人、一个项目发展壮大到一幢楼、一个上市公司，安恒信息的发展轨迹，正是高新区（滨江）走出“人才带技术、技术变项目、项目融资金、实现产业化”创新驱动之路的缩影。

    今年，高新区（滨江）迎来“上市潮”，科创板的“滨江板块”实力亮眼，今年7月，虹软科技成为了全国首批25家科创板上市企业之一，作为计算机视觉行业领先的算法服务提供商及解决方案供应商，经过20多年的发展，将领先的计算机视觉技术商业化应用在智能手机、智能汽车、智能家居、智能零售、互联网视频等领域，并且仍在不断探索新的领域与方向。

    除了科创板上市公司外，英飞特、矽力杰等公司都是通过人才引进实现了公司的产业化发展，并实现了公司上市。此外，通过人才引进的项目，也在高新区（滨江）全产业链条上“百花齐放”，比如致力于心脑血管和代谢系统重大慢性病及癌症抗体新药研发的鸿运华宁，致力于AI技术探索的艾耕科技等。

    人才是第一资源，创新是发展的第一动力，为什么在高新区（滨江）“第一资源”释放出的“第一动力”能如此强劲？

    10年前，滨江在浙江省率先启动了在全球招募人才的“5050”计划，而2016年，滨江又启动了新一轮“5050”计划，不仅为海外高层次人才也为国内的一流人才提供了“加速跑”的助力。

    不仅如此，每年5月5日高新区（滨江）都会为人才举办一个大“Party”——“滨朋远至，江成大业”国际人才节。以人才之名，设定一个节日，高新区（滨江）在全省开了先河，高新区（滨江）始终把人才看做是第一资源和成功法宝——在“5050计划”等一系列人才政策的加持下，该区人才总量质量持续保持增长态势，十多年间，全区人才增加20余万人。

    今年1-10月，全区引进各类人才29761人，同比增长3.69%，预计全年引进人才数将突破31000人，将再创历史新高。其中，引进硕博人才8073人，同比增长9.33%，占人才引进总量27.13%，硕博人才引进占比不断提升。

    引得进
    “近悦远来”提升城市能级

    梧高凤必至，花香蝶自来。

    产业人才的集聚，只是高新区（滨江）呈现人才“磁吸效应”的其中一面。

    事实上，产业之外，教育、医疗、文化等领域的人才也在高新区（滨江）“百花齐放”。

    就拿白马湖畔的中国网络作家村来说，就是高新区（滨江）传递中国好声音的“能量场”。中国网络作家村有唐家三少、蒋胜男、月关、管平潮等100多名知名网络作家签约入驻，集聚了全国一半以上的“头部作者”。近日，在网络上引起巨大关注的《庆余年》就是“咱们村”的“村民”猫腻的作品。

    截至今年9月，中国网络作家村已经有24部作品通过IP转化改编为影视剧、漫画及手游。而“村民”的个人成绩也十分夺目——新入选2019年中国作家协会会员的“村民”就有14人。值得一提的是，中国网络作家村“村长”唐家三少还荣获“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

    城市发展，才为先机，教育为本。随着滨江城市发展和人才集聚，居民对教育的诉求越来越高，高新区（滨江）要打造高水平均衡发展的教育强区，必然离不开一流师资。

    今年，杭州江南实验学校教师金明强，荣获全国优秀教师称号，在他看来，滨江在培育师资、引进师资方面也做了很多工作，出台了很多政策，对滨江教育向高质量均衡发展起到了重要作用。比如引入“双导师制”，为新进教师提供各类培训课程；全面实施“雁阵”计划，提升教师专业成长能力等。

    据了解，截至上半年，滨江区共有特级教师13人、正高级教师3人。今年上半年，全区就有190人参加各类培训，选送33名教师赴海外研修。值得一提的是，今年，滨江区还提出以“关怀每一位教师”为基本理念，全力推进“关怀教师行动”，营造尊师重教的氛围。

    不仅有金明强这样坚守教育一线的好老师，高新区（滨江）还有为贫困山区点亮希望的好校长。陈立群校长退休后婉拒民办学校高薪聘请，远赴黔东南贫困地区义务支教，3年多来，他翻山越岭、走寨访户，家访并资助100多户苗族贫困家庭，并培养出一支优秀教师骨干队伍，学校办学质量大幅跃升。

    而在医疗卫生方面，随着浙大二院、浙大儿院落子滨江，也集聚了一批优秀的医护人员，截至8月，滨江区社区卫生服务机构工作人员共有502人，其中，注册执业医师220人。

    滨江区也一直在不断探索医疗人才建设路径，比如，首次与市三医院合作并面向全国范围招聘；利用医联体的专家资源，举办医联体专家大讲堂；开展全科医生技能培训、选派基层骨干到省级医院进行一对一导师制培训等等。

    留得住
    营造“三宜一体”的“诗与远方”

    11月15日，在建设世界一流高科技园区暨新制造业计划推进大会上，杭州优智联科技有限公司的创始人董宗宇等5位人才与高新区（滨江）签约，未来，他们将在这片创新沃土上成就“最好的自己”。

    高新区（滨江）不但给了人才“诗与远方”的梦想，也给了他们留下来的坚定信心。

    “手续办得快，而且是拎包入住！”今年上半年，董宗宇拿到了高新区（滨江）人才公寓的钥匙。“一室一厅一卫的套房，不但条件不错，而且离公司特别近！”

    十年后回到国内，滨江的办事效率让董宗宇“吓了我一跳，特别快！”说起对滨江的印象，董宗宇觉得，滨江的环境特别让人喜欢，“平时，除了谈客户，我基本不过江，因为在滨江，吃住行都一应俱全，很方便！”而这种想留在滨江的想法，在他父母在滨江住过一段时间后，就更加坚定了，“他们喜欢滨江，也觉得我留下来挺好的。”

    现在，董宗宇的公司就落户在万轮科技园，这家致力于高精度室内定位芯片设计及产业化的公司，目前还在研发阶段，“落户滨江后，我们的进展非常快，马上就要进入流片环节，预计明年底到后年出，就可以实现产品大规模应用。”

    而两年前就住进人才公寓的王辰宇，则正在智慧e谷的大楼中忙着为高树安弗(杭州)科技有限公司进行下一轮融资。“创业争分夺秒，滨江为我们安排这么近的人才公寓，我给100分。”当初选择滨江，他是深思熟虑过的，问了很多在滨江创业的朋友，也研究了各地区创业公司的发展，“口碑好、信誉好，是我们留下来的理由。落户近两年，滨江给我们的各项承诺都根据节奏逐步兑现了，而服务我们时，不仅效率高，也非常人性化。”

    以聚产业兴城市，以兴城汇人才，能够吸引人才留下的城市能级已不局限于经济影响力这一指标，文化活力、交通可达性、城市宜居性、城市可持续性等也是城市能级的重要内容。

    前不久，在抖音上有千万级粉丝的“网红”——老爸评测创始人魏文锋就提及，之所以在滨江创业，“一来地铁等交通很方便，二来，各种各样的人才在滨江都能招到，年轻人很多。”

    如今，就业在滨江、居住在滨江、消费在滨江，已经成为人才留在滨江的不二选择。

    为人才解决“后顾之忧”，高新区（滨江）推出了积极推进高水平均衡发展的教育强区，力争让孩子在家门口上好学校，实现有人才居住的学区就是“好学区”；打造“阳光家园”服务，人才的父母可以在阳光家园感受到“陪伴就是最长情的告白”，得到专人照顾，还能不受户籍限制，纳入滨江养老体系。同时，在暑期，还举办高层次人才子女夏令营，让小小“滨二代”更加直观地了解父母们为之奋斗的地方，让人才与孩子共成长。

    为人才提供文化休闲场所，“大小莲花”已经向市民敞开怀抱，到家门口看演唱会，或者偶遇网球“天王”费德勒，已经成为现实。白马湖公园、最美跑道、冠山公园等大大小小的滨水公园星罗棋布，四季皆是景色；蜗牛读书馆、知识产权图书馆等一批文化场馆的建设，也让人才可以享受到“悦览”时光。

    现在的滨江，交通四通八达，截至9月底，滨江公交线路46条，公共自行车服务点363座，规划地铁线路总长约34公里，地铁车站18座，滨江，将成为杭州地铁最密集的城区。

    让人才感受到实实在在的获得感，高新区（滨江）正以绣花功夫打磨城市细节，让城市宜居宜业宜游，成为人才安心留下的坚定理由。现在的滨江，每一天都是新的，快乐工作、幸福生活的滨江，已然到来。