（原标题：用服务“加法”换企业发展“乘法” 记者：陈坚 通讯员：汤水根、陈则文）

    为积极推动产业集聚、人才汇聚，助推楼宇经济蓬勃发展，今年以来，余杭区南苑街道成立楼宇服务驿站，全力打造全生态“4+3”服务体系，通过政策服务、人才服务、金融服务、创新服务券等四大重点服务内容，为企业构建起“政策解读—政策申报辅导—申报反馈”服务体系，推动政策高效落地。

　　排摸底数，下好先手棋。南苑街道辖区内共有47幢重点楼宇，街道为其配置了6名服务管家，提供“保姆式”管理服务。为摸清底数、精准服务，街道联合市场监管部门、楼宇运营商、楼宇物业管理方开展数据核对工作。先从辖区上万家企业中划分出楼宇企业名单，再与楼宇运营商或物业方提供的入驻企业名单进行匹对，梳理成册，6名服务管家持册进行“扫楼式”实地走访、核对。经过一个月的努力，共摸清47幢重点楼宇中现有企业6607家，并按楼梳理其注册、办公情况，真正做到底数清、情况明，为精确服务楼宇企业打下坚实基础。

　　精准分析，加法换乘法。“铁脚板”链上“大数据”——在地毯式走访摸排中，楼宇管家均配有IPAD，内置临平新城“企服通平台”，现场登记企业基本信息和问题清单，与之建立初步联系；后台通过大数据匹配，向企业精准推广相关政策；对问题清单进行分类汇总，衔接相关部门予以解决；用“互联网+第三方服务”方式，尽量让企业少跑腿、少花钱，用自己的“加法”换取企业发展的“乘法”。截至9月底，累计走访服务企业近2000家，收集到150家企业的179项需求，目前基本予以解决。

　　活动赋能，发展再上新台阶。企业服务中心自启动以来已陆续开展多场活动，比如：举办“链接生态·赋能共生”文创企业沙龙活动；开办3期“创业研习社”，开展人才政策解读、“雏鹰计划”申报培训和海内外高层次人才创新创业项目政策解读；举办2020首届余之城杯“霸场之主”3×3篮球争霸赛等，拉近了政企距离，助力企业发展。

　　接下来，街道将继续深入走访服务工作，切实解决企业需求，持续优化窗口管理，提高服务效能，持续开展各类活动，为企业发展赋能。