浙江省出台文件明确提出对浙商企业创新创业人才队伍实行“六优先”。

　　记者18日从浙江省人力资源和社会保障厅最近发布的《关于加大人才培养引进力度支持浙商创业创新的若干意见》中了解到，浙商企业引进的海外人才同等条件下，优先入选海外高层次人才“千人计划”“海鸥人才计划”的，分别给予100万元、50万元的一次性省政府科学技术人才补贴。浙商企业的高层次人才，优先列入省“151人才工程”培养计划、省钱江人才计划，优先授予省有突出贡献中青年专家，优先推荐享受国务院政府特殊津贴。浙商企业的高技能人才，优先入选“钱江技能大奖”“首席技师”，分别给予10万元、5万元的奖励。浙商企业引进或设立的技术创新团队，优先入选省企业重点技术创新团队，省财政连续三年每年给予20万元的经费资助，企业所在地政府再给予一定比例资金配套。

　　浙江省人力资源和社会保障厅有关负责人表示，支持浙商创业创新工作，是在准确把握浙江省情、深刻分析当前发展形势的基础上，以更宽广的视野和长远目光谋划浙江发展作出的战略性、全局性决策。

　　在这份若干意见中，浙江省还提出，鼓励和支持浙商企业设立博士后科研工作站、院士专家工作站等创新载体，博士后科研工作站每招收1名博士后研究人员，省财政给予3万元生活补助；博士后出站后在浙商企业工作的，省财政给予2万元一次性安家费。鼓励浙商企业建立技能大师工作室，省财政一次拨付5万元的开办经费。