工作的平凡或伟大取决于工作的人
- 杭州写字楼网
- 2010/8/3 9:04:32
阅读这本书的过程是轻松愉快的。它的篇幅不长(总共只有100多页),书中还时不时会穿插一些有趣的漫画。
阅读这本书的结果是令人振奋的。它从一位普通的邮差开始,巧妙地讲述了“弗雷德因子”的神奇力量。
什么是“弗雷德因子”?
我个人认为,可以用《福布斯》杂志的创始人、传奇人物B·C·福布斯的一句话来解释,那就是“做一个一流的卡车司机,比做一个不入流的经理,更为光荣,更有满足感。”
积极的态度,可以让你把从事的枯燥事项看做一个机会,而不是一项义务。具有积极心态的人,心中常会存有光明的远景,即使身陷困境,也能以愉悦、创造性的态度走出困境,迎向光明。
众所周知,重复的工作是每一个人都厌烦的事情,如果每天不停地进行重复的工作,那么,工作会变得枯燥无味。比如送信,弗雷德与其他邮差一样,身着蓝色工作服,手中提一只布口袋,口袋里装满了邮件,走街串巷为人送信。但他与其他邮差的区别在于:他的脑袋里,总是装满了想像。也许,在别人看来,送信、送报是枯燥无趣的事情,但在弗雷德眼里,其中却包含着一个机会,一个可以给人们的生活带来快乐的机会!他选择积极行动,令这项无趣的工作变得与众不同。
这让我想到我所认识的一个保险公司业务员。与其他年轻的业务员不同,这位年近不惑的业务员每次来电或者到访,都不会直接谈保险。他很喜欢谈点别的事情,比如股票、甚至商场的打折活动等。这位业务员,也许就是中国版的“弗雷德”。在这类人身上,我们可以观察到一种力量:平凡中的执着与伟大。正如美国著名的黑人民权领袖马丁·路德·金所说:“如果一个人是清洁工,那么他就应该如米开朗基罗绘画、贝多芬谱曲、莎士比亚写诗那样,以同样的心情打扫街道。”
当我正在写这篇读后感时,有人告诉我,这本薄薄的小册子曾是许多全球五百强企业员工人人必备的手册,而邮差弗雷德的故事在美国更是家喻户晓,各行各业的人从邮差弗雷德那里得到启示。美国有企业每年都设立“弗雷德奖”,专门鼓励那些在服务、创新和尽责上具有同样精神的员工。邮差弗雷德,这五个字已成为创新服务和增值服务的代名词。
我想,邮差弗雷德的故事,之所以能如此迅速传播开来,是因为他的故事中,有一股振奋人心、积极向上的力量。即使是平凡的事情,平凡的人生,只要你比别人用心,就能变得不平凡。
精彩选读
每个人,每一天,都在改变世界。你可能读过激励人有所作为、改变世界的书籍。你可能听过教师、牧师、演说家鼓舞人们有所作为、发挥影响的演讲。事实上,每个人每一天,都在对外界产生影响,带来变化。关键是,他们形成的是什么样的变化?
一个失意的人退休赋闲,他的工作是同样的每一天。他不让人讨厌,可也没人想念,他赚到许多钱,却仍觉得寒酸。他做份内的活,从不多一点,他也从来不知,什么是欢乐。他的生活一如工作,日复一日,年复一年。正如并非所有的变化都是好事,一成不变也不可能总是好的。就像那句老话说的:车辙与墓穴的唯一区别,在于长度。
弗雷德们知道,生命最激动人心的事实之一是,我们每天早上醒来,都能够重塑自我,做一个新人。不管昨天发生了什么,今天都是一个新的开始。虽然不能否认,生活中存在斗争与挫折,但我们不能因此裹足不前。你说自己从来没做过弗雷德?那可是老皇历了。昨天已经永远过去,今天,你可以重新选择,做你要做的人。你唯一需要的,是抓住机会,重塑自我。如果你希望成长与进步,那就必须每天都调整状态,让自己振奋,不然就会在充满竞争的世界中落伍。
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- 来源:每日商报
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